そのようなお悩み、ぜひご相談ください
弊社は日本国内の医療機関、介護施設への外国籍介護人材受入サポートをワンストップで行っております。
受入れをご検討の際は、ぜひ一度お問い合わせください。
Specific skill worker
特定技能「介護」事業
Strength
メディカルドライブの強み
外国籍介護人材の採用に関して、このようなお悩みはありませんか？
受け入れ手続きが大変そう
人材紹介料が高額なイメージがある
どうやって募集すればいいのかわからない
来日後支援はどうしたらいい？
言語や文化の差は大丈夫なのか？
など...
Service
人財の発掘・育成・来日支援
特定技能「介護」の在留資格で来日するためには、「日本語評価試験」、「介護日本語評価試験」、「介護技能試験」の３つの試験に合格する必要があります。
提携している現地教育機関で、看護大学、看護短期大学を卒業した人材に日本の介護を教育しております。
特定技能の在留資格の申請には多くの書類の作成や外国人材との雇用契約の締結など煩雑な手続きがあります。
弊社が提携しております行政書士が、申請書類の作成サポートをいたします。
Service
登録支援
在留資格、「特定技能１号」就労者を受け入れる企業は、下記の法務省規定の
義務的支援９項目
を行う必要があります。
業務に関する支援や教育は各企業で行う必要がありますが、この義務的支援は登録支援機関に委託することが可能です。
01
事前ガイダンスの提供
02
入国する際の送迎
03
適切な住居に係る支援
生活に必要な契約に係る支援
04
生活オリエンテーションの実施
05
日本語学習の機会の提供
06
相談または苦情への対応
07
日本人との交流促進に
関わる支援
08
外国人の帰すべき事由に依らずに
特定技能雇用契約を解除される
場合の転職支援
09
定期的な面談の実施
行政への通報
メディカルドライブでは、お客様の変わりに人材の募集に加えて、登録支援の業務を行います。
Service
委託募集契約
企業様に代わって外国人材の募集をいたします。
また、オプションとして受入企業様向け現地の医療・介護を学ぶスタディーツアーや外国籍人材受入セミナーなど継続的な支援をいたします。
オプション
介護福祉士国家試験受験対策コース
受入企業様向け現地の医療・
介護を学ぶスタディーツアー
外国人人材受入セミナー
Flow
ご利用の流れ
Step 01
お問い合わせ
Step 02
お打ち合わせ
(受入れプログラム詳細説明)
Step 03
お見積り
Step 04
お申込み
Step 05
各種お手続き
Step 06
来日、就労開始
Step 07
継続支援
